خلاصه کتاب چالشهای مدیریت دولتی در ایران دانایی فرد
قسمتی از فایل:
نظام اداری و پیامدهای آن : مردم به نظاماداری در این کشورها مبتنی بر نظریه
جابه جائی مدیران با شک وتردید می نگرند . استخدام در نظامهای اداری گاها حتی برای
دوستان و هوادارانش با رشوه همراه است کارکنان به شهروندان برخورد مناسبی ندارند
ازدیاد نیرو وجود دارد زیرا هر فردی با استخدامش تعدادی از افراد و دوستان خود را
همراه خویش وارد نظام می کنند. سرنوشت همه افراد از مدیران مالی گرفته تا کارکنان
به هم تنیده می شود و این نماد ومظهری کامل از ویژگیهای منفی دیوان سالاری است
